О программе
Как превратить университет в центр притяжения талантов — студентов, преподавателей, исследователей?
Можно ли конкурировать со столичными вузами, опираясь на силу своей команды и потенциал региона?
Где искать ресурсы для настоящих перемен?
Если вы ищете не просто ответы, а трансформацию — добро пожаловать на Камчатку, в край первооткрывателей, где каждый шаг становится началом новой траектории.
Институт образования НИУ ВШЭ и Камчатский государственный университет имени Витуса Беринга запускают уникальную программу повышения квалификации для управленческих команд российских университетов. Это не просто обучение — это перезапуск стратегии, команды и мышления.
Камчатка. Команда. Перемены.
Здесь начинается ваше новое управленческое путешествие.
Партнер программы
Камчатский государственный университет им. Витуса Беринга
Для кого
К участию приглашаются управленческие команды российских университетов (минимум 3 человека от вуза). Перечень целевых групп:
Ректоры
Проректоры
Члены кадрового резерва вуза - кандидаты на замещение руководящих должностей
Руководители проектов развития, проектных офисов и пр.
Деканы
Заведующие кафедрой
Количество мест ограничено
После прохождения программы вы:
1. Убедитесь, что изменения в университете возможны и находятся в зоне вашей ответственности.
2. Определите пути преодоления «эффекта колеи» и сформулируете конкурентные преимущества вашего университета и региона.
3. Станете частью профессионального сообщества, объединяющего управленцев, готовых опираться на собственные ресурсы и команду для совершенствования университета с опорой на специфику и привлекательные, сильные стороны региона.
4. Получите инструменты для стратегического развития университета в контексте территориального потенциала.
Ключевые результаты:
На уровне личности:
- Развитие стратегического мышления и системного взгляда на трансформацию университета
- Повышение лидерских компетенций, включая управление изменениями и командами
- Глубокая рефлексия над собственным стилем управления и возможностями роста
- Освоение современных управленческих инструментов и методик
На уровне команды:
- Усиление командного взаимодействия, доверия и согласованности в принятии решений
- Формирование общего видения будущего университета
- Повышение способности к совместному решению комплексных задач
- Создание долгосрочной дорожной карты развития вуза и региона
На уровне университета и региона:
- Проведение комплексной диагностики текущих управленческих практик
- Формирование новых подходов к взаимодействию университета с территорией
- Определение и упаковка уникальных конкурентных преимуществ вуза
- Разработка инициатив по институциональным изменениям, учитывающим региональный контекст
- Укрепление позиций университета как центра притяжения талантов и драйвера регионального развития
На уровне профессионального сообщества:
- Интеграция в сообщество управленцев, ориентированных на развитие и инновации
- Возможность обмена опытом с другими университетами
- Доступ к поддержке и сопровождению после завершения программы
Мы не учим составлять программы развития и формулировать проекты — наша цель предложить иной подход к работе с территорией и увидеть ее потенциал и потенциал ее взаимодействия с университетом.
Ключевой результат – участники программы займут активную лидерскую позицию и будут готовы вести за собой коллег на пути изменений.
Темы программы
01
Позиция первооткрывателя: перезагрузка взглядов, новый взгляд на университет и регион, выход за рамки привычных управленческих моделей.
02
Университет как драйвер развития территории. Анализ социокультурного и географического контекста, поиск точек роста.
03
Развитие стратегического и предпринимательского мышления у вузовских управленцев. Предпринимательский университет: от идеи к реализации.
04
Лидер и команда: диагностика и стратегии взаимодействия. Развитие коммуникативных компетенций и навыков фасилитации командной работы.
Подробнее о программе
1. Заезд, размещение, адаптация участников
19 июня (четверг)
2. Позиция первооткрывателя: знакомство, постановка целей и погружение в программу
20 июня (пятница)
3. Территория и социокультурный контекст: учимся смотреть на привычное по-новому, тренируем проактивный подход и умение искать возможности
21 июня (суббота)
4. Открываем для себя Камчатку: посещение различных локаций региона (вулкан, океан и др. по выбору участников, опции и условия будут оговорены дополнительно)
22 июня (воскресенье)
5. “Первооткрыватель и его команда”: диагностика и рефлексия. Деловая игра: тренируемся определять роли в команде и управлять ресурсами. - “Путь героя”: моделируем возможности развития вуза и территории присутствия. Технология LEGO Serious Play
23 июня (понедельник)
6. “Гранд макет территории”: собираем целостную модель и определяем миссию, видение, ценности, приоритеты, долгосрочные/краткосрочные задачи (планы) развития университета
24 июня (вторник)
Как подать заявку
Для участия в конкурсном отборе необходимо до 30 апреля 2025 года заполнить электронную форму. Форма включает:
- Информацию о команде и вузе
- Обоснование, почему Вас можно назвать “первооткрывателем”
- Описание достопримечательностей Вашего региона
Стоимость
450 000 рублей
В стоимость включено обучение, проживание, питание и экскурсии по программе. Авиабилеты не включены.
За раннюю регистрацию (до 25 апреля) и команду больше четырех человек - скидка.
Контакты
По всем вопросам обращайтесь на электронную почту ioestudy@hse.ru.