• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Институт образования

Содействовать доказательному улучшению сферы образования и человеческого развития

Институт входит в состав Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» — российского лидера рейтинга QS по образованию. Через исследования, через развитие междисциплинарного знания и подготовку современных ученых, действуя совместно с профессиональным сообществом, мы помогаем сформировать новый взгляд на образование, который не ограничен педагогикой. В глобальном обмене знанием стремимся дать нашей стране передовые идеи и концепции, способствовать развитию системы образования для успеха каждого.

Подписаться на рассылку мероприятий

Новости

Арктике не хватает не только инженеров и рабочих. Одним из самых острых кадровых рисков для региона участники стратегической сессии «Полюс будущего: трудовые ресурсы и образование в Арктике» назвали дефицит учителей, мастеров производственного обучения, преподавателей колледжей и вузов.
18 июня
10 июня 2026 года в Москве в Высшей школе экономики состоялась стратегическая сессия «Полюс будущего: трудовые ресурсы и образование в Арктике». Представители арктических регионов, индустрии и образовательных организаций проанализировали ключевые кадровые риски, оценили действующие практики и выработали предложения по их развитию.
16 июня
Представьте, что в школьной жизни ребенка возникает трудность. Например, на перемене негде спокойно отдохнуть. Один ученик попробует поговорить с учителем, обратится в ученический совет или хотя бы обсудит проблему с друзьями. Другой решит не думать об этом или будет убеждать себя, что ничего изменить нельзя.
15 июня

Наши исследования

Первое лонгитюдное исследование о выборе образования и карьеры в России

Исследование «Траектории в образовании и профессии» (ТрОП) с 2011 года наблюдает за жизнью группы молодых россиян.

Мы изучаем, как молодые люди учатся, работают и строят свой жизненный путь.

Данные ТрОП доступны исследователям для проведения научных работ.

Научные публикации

  • Майнор «Исследователь в EdTech»: опыт интеграции академических и индустриальных практик в подготовке исследователей образования: учеб.-метод. пособие

    В семнадцатом выпуске серии учебно-методических пособий «Подготовка профессионалов для нового образования» представлены программа и педагогический опыт реализации майнора «Исследователь в EdTech», созданного командой Института образования НИУ ВШЭ в парт нерстве с EdTech-компанией Skyeng. В пособии приводится концепция построения целостной программы, объединяющей четыре взаимосвязанные дисциплины, которые в совокупности позволяют студентам пройти полный цикл исследования образовательного продукта: от постановки задачи и сбора данных до анализа и представления результатов заказчику. Особое внимание уделено описанию практико-ориентированного обучения и партнерства с индустрией. Пособие может быть использовано преподавателями, разрабатывающими и реализующими дополнительные образовательные программы для студентов бакалавриата, специалистами в области педагогического дизайна и EdTech, а также исследователями, интересующимися интеграцией академических и прикладных подходов к подготовке профессионалов для нового образования.

    М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2026.

  • Статья

    Терников А. А., Мальцева В. А., Ильященко К. А. и др.

    Эволюция спроса на ИИ‑навыки в 2020‑е годы на российском рынке труда

    Стремительное распространение искусственного интеллекта (ИИ) трансформирует рынки труда по всему миру, однако убедительные эмпирические свидетельства его воздействия на экономику стран, не относящихся к западным, остаются ограниченными, особенно в период массовизации больших языковых моделей. В то время как существующая литература документирует рост спроса на ИИ-навыки в развитых странах, комплексные исследования, анализирующие динамику навыков и зарплатные премии в разрезе отраслей на развивающихся рынках в период новой технологической волны, практически отсутствуют. Наша работа восполняет этот пробел, представляя первый детализированный анализ эволюции спроса на ИИ-навыки на российском рынке труда в период с 2021 по 2025 год. Опираясь на уникальный набор данных, включающий более 700 тысяч онлайн-вакансий, мы применяем методы обработки естественного языка и эмпирический анализ для количественной оценки проникновения ИИ-навыков и связанной с ними отдачи на заработную плату. Результаты работы выявляют два ключевых тренда. Хотя ИИ-навыки остаются нишевыми и указываются менее чем в 3% вакансий, спрос на них демонстрирует значительную восходящую траекторию, концентрируясь в высокотехнологичных секторах экономики. Зафиксировано резкое снижение зарплатной «сверхпремии» за ИИ-навыки (с 31,8% в 2022 г. до 11,8% в 2025 г.), что говорит о нормализации рынка. Принципиально важно, что анализ не показал свидетельств эффекта замещения труда, напротив, наши результаты указывают на сильный эффект комплементарности, при котором ИИ-навыки повышают ценность аналитических и управленческих компетенций, особенно в профессиях, не связанных с информационными технологиями. Исследование вносит вклад в литературу, представляя новые эмпирические данные по России в период бума генеративного ИИ, и ставит под сомнение универсальность концепции поляризации рабочих мест, предлагая сценарий доминирования «мягкой комплементарности» между ИИ и человеческим трудом.

    Вопросы экономики. 2026.

  • Глава в книге

    Обухов А. С.

    Предисловие. Возвращение единства исследования и практики педагогического действия в образование

    Предисловие у учебно-методическому пособию А.М. Михайловой "Методические рекомендации. Искусство «исследования действием»: трансформация представлений и практики учителя".

    В кн.: Методические рекомендации. Искусство «исследования действием»: трансформация представлений и практики учителя: учеб.-метод. пособие. М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2026. С. 5-8.

  • Инновационная деятельность российских промышленных предприятий

    В данной статье рассматривается реакция российских предприятий обрабатывающей промышленности на ужесточение экономических санкций с акцентом на период после 2022 года. Хотя санкции в целом негативно сказываются на экономическом росте и эффективности деятельности компаний, есть некоторые свидетельства того, что они также могут подталкивать компании к инновациям, а негативный эффект преодолевается при помощи адаптации компании. Исследование заполняет пробел в понимании фактического влияния инвестиций в НИОКР на рост компаний в условиях санкций и даёт представление об эффективности инноваций как стратегии устойчивости в экономике, находящейся под жёсткими санкциями. В работе используется метод динамических панели с оценкой Ареллано-Бонда для того, чтобы учесть необходимые особенности моделирования роста.

    Сборник трудов Шаталинской школы-семинара. 48 заседание. ЦЭМИ РАН, 2026

Все публикации

Контакты

  • Проезд до станций метро: Китай-город; Тургеневская/Чистые пруды/Сретенский бульвар.

Внимание!
  • В здании действует пропускная система. Пропуск выписывает сотрудник, к которому приходит гость.
  • Для проезда на автомобиле на внутреннюю парковку сообщите, пожалуйста, марку и номер автомобиля сотруднику, к которому вы направляетесь. Перед въездом со стороны Потаповского переулка установлен шлагбаум — необходимо нажать кнопку «вызов» (на оранжевом столбе рядом с логотипом Института образования) и сообщить охране номер автомобиля и фамилию выписавшего пропуск сотрудника.

Приемная директора Института образования Е. А. Терентьева:

+7 (495) 623-52-49.

Департамент образовательных программ:

+7 (916) 335-15-58 — по вопросам магистратуры.
+7 (495) 772-95-90*22101 — по вопросам дополнительного профессионального образования.

Пресс-служба:

Альберт Истомин
+ 7 (495) 772-95-90 (вн. 22 839)
e-mail: aistomin@hse.ru

Контакты подразделений Института образования НИУ ВШЭ вы можете найти по ссылке.