• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Институт образования

Содействовать доказательному улучшению сферы образования и человеческого развития

Институт входит в состав Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» — российского лидера рейтинга QS по образованию. Через исследования, через развитие междисциплинарного знания и подготовку современных ученых, действуя совместно с профессиональным сообществом, мы помогаем сформировать новый взгляд на образование, который не ограничен педагогикой. В глобальном обмене знанием стремимся дать нашей стране передовые идеи и концепции, способствовать развитию системы образования для успеха каждого.

Подписаться на рассылку мероприятий

Новости

Почему одна песня трогает до слез, а другая «выветривается» уже через минуту? Почему флаг может вызывать гордость или боль, хотя это всего лишь кусок ткани? Дело не в самих вещах, а в эмоциях, пережитых в значимых ситуациях, которые затем начинают автоматически ассоциироваться с этими объектами, объясняет социолог Дмитрий Куракин. Его статью опубликовал журнал Sociological Forum.
12 марта
Студенты, которые замечают, что чего-то не понимают, умеют менять подход и планировать следующий шаг, обычно учатся лучше остальных. Этому — умению следить за собственной учёбой — можно научиться.
11 марта
Почему при одинаковом доступе к инструментам одни учителя быстро осваивают технологии, а у других они вызывают только тревогу и желание побыстрее вырубить «этот ненавистный компьютер»?
10 марта

Наши исследования

Первое лонгитюдное исследование о выборе образования и карьеры в России

Исследование «Траектории в образовании и профессии» (ТрОП) с 2011 года наблюдает за жизнью группы молодых россиян.

Мы изучаем, как молодые люди учатся, работают и строят свой жизненный путь.

Данные ТрОП доступны исследователям для проведения научных работ.

Профессиональные сообщества

Научные публикации

  • Главные идеи — 2026

    Настоящий сборник информационно-аналитических статей — 12-й в серии регулярных тематических выпусков Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ «Новое в менеджменте». Он посвящен главным тенденциям в менеджменте, которые проявятся в 2026 году и последующие годы в мире и России. В сборник вошли статьи о стратегии, управлении финансами, проектами и командами, а также о технологиях и маркетинге. 
    Издание предназначено для руководителей компаний, HR-директоров, предпринимателей,  специалистов, преподавателей вузов и студентов, а также для широкого круга читателей, интересующихся актуальными трендами в менеджменте и ИТ.

    Ожидается электронная версия книги




    М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2026.

  • Восприятие школьной не/успешности родителями и их детьми

    Контекст и актуальность. Школьная не/успешность – это одна из ключевых проблем государственной образовательной политики, которая оказывает значительное влияние на академическое и личностное развитие детей. Несмотря на большое количество работ, посвященных факторам школьной не/успешности, на данный момент мы мало понимаем, как дети и их родители воспринимают этот опыт и какое значение они ему придают. В данном исследовании школьная не/успешность рассматривается через призму рамки Дж. Хэтти – от особенностей учеников до характеристик школы и семьи. Цель. Изучить восприятие школьной не/успешности родителями и их детьми и выявить ключевые аспекты, имеющие для них значение. Исследовательские вопросы. Как родители воспринимают и описывают школьную не/успешность своих детей? Как дети воспринимают и описывают свою школьную не/успешность? Методы и материалы. Исследование имеет качественный дизайн и включает в себя анализ глубинных полуструктурированных интервью с родителями (n≈22) и их детьми 5 классов (n≈22) из Нижегородской области в рамках проекта «Лонгитюдное исследование факторов, влияющих на школьную неуспешность». Результаты. Школьная не/успешность рассматривается через 3 компонента – дети (их успеваемость, когнитивные способности и мотивация), семья (родительская вовлеченность и поддержка) и школа (школьный климат и учительские практики). Для успешного обучения родители и дети отмечают важность школьного климата с дружеской и организованной атмосферой и возможностями для развития. Такой климат должен поддерживаться учительскими практиками – уважительное отношение к ученикам и ясное объяснение материала. Семья поддерживает школьную успешность с помощью материнской вовлеченности и поощрения. Такие детские характеристики, как ответственность и интерес, внутренняя мотивация и когнитивные способности  поддерживают успешность. Выводы. Исследование показывает, что проблема школьной не/успешности носит комплексный характер. Для ее решения необходима совместная поддержка (Я не совсем поняла, что автор имеет в виду под системностью такой поддержки) учащихся со стороны школы, учителей и родителей, основанная на индивидуальном подходе.

    Психологическая наука и образование. 2026. Т. 31. № 4. С. 1-14.

  • Глава в книге

    Ерофеева В. Г.

    Аутентичность как ресурс проживания периода становящейся взрослости

    Изучаются связи между аутентичностью, определяемой в рамках гума‑

    нистического, экзистенциального и субъектного подходов, и чертами

    становящейся взрослости — поиском идентичности, экспериментами,

    направленностью на себя, нестабильностью и ощущением между под‑

    ростковым возрастом и взрослым. Исследование было эксплораторным,

    участниками стали 302 человека, проживающих в городах-миллиониках.

    В результате корреляционного анализа было обнаружено, что аутен‑

    тичность, определяемая в рамках экзистенциального и субъектного

    подходов, показывают похожие связи с чертами становящейся взрос‑

    лости в силу похожих основных факторов для развития и поддержания

    аутентичности. Поиск идентичности и ощущение между подростковым

    возрастом и взрослым оказываются наиболее флуктуирующими ха‑

    рактеристиками периода. Чем более аутентичными являются молодые

    люди и девушки, тем более направлены их поиски себя.

    В кн.: Способности и ресурсы человека в изменяющемся мире: материалы Международной научной конференции, посвященной 70‑летию со дня рождения В. Н. Дружинина. Институт психологии РАН, 2026. С. 673-677.

  • Инновационная деятельность российских промышленных предприятий

    В данной статье рассматривается реакция российских предприятий обрабатывающей промышленности на ужесточение экономических санкций с акцентом на период после 2022 года. Хотя санкции в целом негативно сказываются на экономическом росте и эффективности деятельности компаний, есть некоторые свидетельства того, что они также могут подталкивать компании к инновациям, а негативный эффект преодолевается при помощи адаптации компании. Исследование заполняет пробел в понимании фактического влияния инвестиций в НИОКР на рост компаний в условиях санкций и даёт представление об эффективности инноваций как стратегии устойчивости в экономике, находящейся под жёсткими санкциями. В работе используется метод динамических панели с оценкой Ареллано-Бонда для того, чтобы учесть необходимые особенности моделирования роста.

    Сборник трудов Шаталинской школы-семинара. 48 заседание. ЦЭМИ РАН, 2026

Все публикации

Контакты

  • Проезд до станций метро: Китай-город; Тургеневская/Чистые пруды/Сретенский бульвар.

Внимание!
  • В здании действует пропускная система. Пропуск выписывает сотрудник, к которому приходит гость.
  • Для проезда на автомобиле на внутреннюю парковку сообщите, пожалуйста, марку и номер автомобиля сотруднику, к которому вы направляетесь. Перед въездом со стороны Потаповского переулка установлен шлагбаум — необходимо нажать кнопку «вызов» (на оранжевом столбе рядом с логотипом Института образования) и сообщить охране номер автомобиля и фамилию выписавшего пропуск сотрудника.

Приемная директора Института образования Е. А. Терентьева:

+7 (495) 623-52-49.

Департамент образовательных программ:

+7 (916) 335-15-58 — по вопросам магистратуры.
+7 (495) 772-95-90*22101 — по вопросам дополнительного профессионального образования.

Пресс-служба:

Альберт Истомин
+ 7 (495) 772-95-90 (вн. 22 839)
e-mail: aistomin@hse.ru

Контакты подразделений Института образования НИУ ВШЭ вы можете найти по ссылке.