Приглашаем студентов и магистрантов НИУ ВШЭ к работе в уникальных исследовательских проектах
«От школьной парты до трудовой книжки: карьерно-образовательный выбор россиян в контексте культуры и неравенства»
«Образовательные и профессиональные траектории в России (десятая волна)»
Чем мы круты:
Мы проводим уникальное для России лонгитюдное исследование «Траектории в образовании и профессии», в рамках которого собираем количественные и качественные данные о жизненных траекториях молодых людей уже 10 лет .Мы публикуем статьи в международных рецензируемых журналах, сотрудничаем с международными учеными.
Половина наших сотрудников связана с топовыми мировыми университетами:
-
Елена Минина получила PhD в Оксфордском универистете, работала в Калифорнийском университете в Беркли
-
Дмитрий Куракин является сотрудников (Faculty Fellow) в Центре культурсоциологии Йельского университета, является членом редколлегии «American Journal of Cultural Sociology»
-
Адам Джеймар закончил магистратуры Йельском университете и Лондонской школе экономики, получил PhD в университете Дарема
Предполагаемые задачи в рамках проекта «От школьной парты до трудовой книжки: карьерно-образовательный выбор россиян в контексте культуры и неравенства»
Выход на рынок труда играет ключевую роль в формировании жизненных траекторий и является одним из важнейших показателей перехода к взрослой жизни и становления молодежи. В современном обществе именно выбор становится новым и главным узлом, в котором происходит взаимодействие институтов, культуры и жизни отдельных людей, и в котором разворачивается воспроизводство неравенства. Проект направлен на исследование различных факторов, обусловливающих выход на рынок труда, с помощью анализа лонгитюдных данных проекта ТРОП (как качественных, так и количественных).Предполагаемые задачи в рамках проекта «Образовательные и профессиональные траектории в России (десятая волна)»
В задачи исследования входит анализ данных, собранных в более ранних волнах, на тему влияния экономических, социальных, культурных и психологических факторов становления различных образовательных и трудовых траекторий.В рамках этих проектов у нас есть два условных трека: количественный и качественный. Однако, Вы сможете поучаствовать и в количественных, и в качественных задачах.
Задачи в рамках двух треков:
Работа с количественными данными:
- количественный анализ данных (Excel/SPSS/Stata/R)
- обработка баз данных
- подготовка аналитических отчетов
- работа над академическими публикациями
- работа с социологической литературой
- проведение глубинных интервью
- кодирование глубинных интервью
- подготовка резюме интервью
- подготовка аналитических отчетов
- работа над академическими публикациями
Требования к кандидатам
Для количественных направлений проектов:
- хорошо разбираться в анализе данных:
- уверенно владеть SPSS: склеивание баз, создание новых переменных, перекодирование
- аккуратность в работе с данными
- иметь опыт применения регрессионного анализа (в т.ч. логитистические модели), кластерного анализа, факторного анализа, деревьев классификации
- владение R на уровне самостоятельного использования будет большим плюсом: склеивание баз, создание новых переменных, перекодирование
- большой плюс, если вы имеете опыт подготовки аналитических отчетов: начиная от подготовки базы данных и анализа данных, заканчивая написанием текста отчета
- большой плюс, если у вас есть опубликованные или поданные в журнал статьи по мотивам количественных исследований
Для качественных направлений проектов
- опыт работы с качественными данными (в рамках учебных или профессиональны проектов)
- умение работать с научной литературой
- умение работать с социологической теорией и концептуальными рамками исследований
- иметь опыт написания аналитических отчетов:, анализ, написание текста отчета
Условия работы:
Прием по срочному трудовому договору (на срок с 1 апреля 2021 года по 31 декабря 2021 года);
Частичная занятость (неполный рабочий день) – не больше 20 часов в неделю.
Если Вам интересно поработать с нами или у Вас есть какие-то вопросы – пишите на: vmalik@hse.ru (с пометкой “Вакансия стажера-исследователя” и указанием желаемого трека для участия (качественного или количественного); сопроводительные письма очень приветствуются).
Срок подачи резюме: до 9 марта 2021 года.