Вакансия научного сотрудника (постдока) в Центре развития навыков и профессионального образования

В рамках конкурса Программы привлечения российских постдоков открыта вакансия постдока (научного сотрудника) в Центре развития навыков и профессионального образования НИУ ВШЭ. Прием заявок до 17 мая 2024 года.

Название проекта: Образовательно-карьерные траектории выпускников третичного образования: индивидуальные и институциональные факторы успешности.  

Цель проекта: Исследование успешности образовательно-карьерных траекторий выпускников колледжей и университетов России, выявление и оценка вклада факторов, влияющих на успешность, в том числе индивидуальных и институциональных.
  
Проект реализуется на стыке двух дисциплинарных традиций – социологии образования и экономики труда,  предполагает помимо эмпирической работы концептуализацию успешности, учитывающую исследования экономистов, социологов и психологов. В проекте предстоит работа с несколькими базами данных (лонгитюд «Траектории в образовании и профессии», РМЭЗ, а также Мониторинг качества подготовки кадров, Мониторинг экономики образования и др.), а также сбор качественных данных. 

Руководитель проекта – Вера Андреевна Мальцева, к.э.н., директор Центра развития навыков и профессионального образования
Контакты: vamaltseva@hse.ru 

Задачи в рамках проекта:

• Разработка концептуальной рамки успешности образовательно-карьерной траектории, учитывающей исследования в области экономики труда, социологии образования, в т.ч. разработка набора индикаторов успешности;
• Систематизация и анализ массива эмпирической информации об индивидуальных и институциональных факторах успешности образовательной и карОценка успешности траекторий по разработанным индикаторам в зависимости от композиции индивидуальных и институциональных характеристик;
• Выявление наиболее и наименее успешные образовательно-карьерные траектории с учетом роли индивидуальных и институциональных характеристик;
• Проведение исследовательских интервью с участниками различных типов траекторий и уровнем успешности;
• Сопоставление результатов оценки успешности различных образовательно-карьерных траекторий в России и других странах. 

Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность:

• Российское гражданство;
• Ученая степень (Ученая степень кандидата наук, успешная защита кандидатской диссертации, степень PhD);
• Опыт работы не менее 3-х лет
• Желательна ученая степень в области экономики или социологии;
• Опыт работы со статистической информацией и данными опросов с использованием специализированного ПО (SPSS/Stata/ R/Python);
• Навыки анализа качественной социологической информации (интервью, кейсы);
• Английский язык не ниже уровня upper intermediate;
• Умение работать в команде, коммуникабельность.

Что мы предлагаем:

• Работа в историческом центре Москвы;
• Доступ к информационным ресурсам, базам данных и электронным подпискам НИУ ВШЭ;
• Участие в научных и образовательных мероприятиях и программах НИУ ВШЭ для научного продвижения и развития карьеры;
• Участие в программах академической мобильности и повышения квалификации НИУ ВШЭ.
• Доступ к ресурсам профессионального и академического развития для сотрудников Института образования НИУ ВШЭ.
• Возможность расширения профессиональной экспертизы за счет участия в крупных экспертно-аналитических и консалтинговых проектах по развитию образования в регионах России.

Полная занятость, полный день.
Срок работы: 1 год с возможностью продления на второй.
Подробнее о Программе российских постдоков, условиях и процедуре подачи документов – https://postdocru.hse.ru/.

Программа привлечения российских постдоков – для способных и инициативных молодых исследователей, которые прежде не учились и не работали в НИУ ВШЭ. Возрастное ограничение для участников – 39 лет. Программа рассчитана на один год с возможностью продления.