Сотрудники лаборатории в программе академического кадрового резерва НИУ ВШЭ

Трое сотрудников Международной лаборатории проектирования и исследований в онлайн-обучении вошли в состав группы высокого профессионального потенциала (кадровый резерв НИУ ВШЭ) 2025 года в категории «Новые исследователи».

«Новые исследователи» – это талантливые сотрудники НИУ ВШЭ в возрасте до 35 лет на начальном этапе академической карьеры, нацеленные на достижение высоких результатов в исследовательской деятельности. Участникам программы предоставляются широкие возможности для реализации своего научного потенциала, помощь в установлении профессиональных связей и повышении квалификации. Одним из требований к кандидатам является включенность в развитие академической среды университета: на этапе подачи документов необходимо представить замысел проекта, который будет реализован за период пребывания в программе.

Мы попросили Максима Бойцова, Галину Шульгину и Александру Гетман – коллег, ставших частью программы этого года, – рассказать о своих ожиданиях и заявленных стартовых проектах.

Стажёр-исследователь МЛПИОО Максим Бойцов:

«Я решил реализовать серию семинаров по обмену опытом использования современных методов анализа данных (например, автоматизированного анализа текстов). Такая идея выросла, с одной стороны, из моего личного запроса на изучение новых методик (работая в МЛПИОО часто приходится отходить от "традиционных" методов анализа из-за нашей специализации на онлайн-обучении и работе с цифровыми следами), а с другой стороны, из понимания того, что лучший метод изучения современных методов – общение с практиками, ведь курсов по этим темам пока просто не существует. Думаю, такие семинары будут очень интересны многим моим коллегам. И сам я, уверен, смогу прокачать многие исследовательские навыки за время программы».

Младший научный сотрудник МЛПИОО Галина Шульгина:

«Я перешла на второй год программы. Поскольку в рамках диссертации я занимаюсь изучением процесса предоставления студентами обратной связи на примере написания академических текстов, изначально я заявляла организацию такой площадки в рамках проекта. В итоге после знакомства с другими участниками программы моя идея вошла в проект "HSE Science Collab". Мы планируем создать площадку, где студенты, преподаватели и сотрудники могли бы размещать заявки и искать себе партнеров для решения разных задач: научного руководителя, редактора для подготовки текста, специалиста в области анализа данных под конкретную задачу, спикера на мероприятие... Мы уже пилотировали эту идею в телеграм-канале (присоединяйтесь, если ещё не!). За второй год нахождения в резерве, надеюсь, нам удастся реализовать проект от прототипа до цифрового решения в инфраструктуре Вышки. За время нахождения в резерве мне удалось познакомиться со многими коллегами из других подразделений и даже кампусов Вышки, поэтому я рассчитываю также найти новых друзей и партнеров для совместных исследований и проектов среди тех, кто только в этом году попал в резерв. И в целом узнать больше о тех возможностях и перспективах, которые есть внутри университета. В этом смысле выезды и лекции для участников резерва очень расширяют горизонты».

Младший научный сотрудник МЛПИОО Александра Гетман

«В этом году меня приняли в группу высокого профессионального потенциала как нового исследователя. В рамках академического кадрового резерва я планирую разработать проект "Research инкубатор статей". Проект направлен на создание платформы для поиска соавторов и повышения публикационной активности среди сотрудников и студентов Вышки, помогая завершать исследования и развивать идеи. Хотя проект не связан напрямую с тематикой лаборатории, он поддерживает важные цели нашей команды, такие как повышение эффективности научной работы и публикационной активности, а также развитие сотрудничества между исследователями. Этот проект даст возможность улучшить процессы совместной работы и обмена опытом. В Вышке было организовано несколько инициатив, направленных на коллаборацию между сотрудниками в целом и поиск коллег для определенных проектов и задач (например, проект "HSE Science Collab"). В то же время проект “Research инкубатор статей” является более точечным – заточенным под решение частной проблемы научных публикаций, когда есть много идей и данных, однако не хватает ресурсов довести все исследования до состояния готовых статей».
 

Поздравляем Максима, Галину и Александру с зачислением в программу и желаем успешного запуска проектов!