Индия и Россия: из трудностей вырастают решения?
Многие привыкли думать об Индии как о «всемирном колл-центре» 90-х годов, но сегодня это совсем другая страна. Здесь активно развиваются высокие технологии: местные компании создают сложные IT-продукты, разрабатывают новые лекарства, запускают инновационные стартапы. Но даже такой технологический бум не может обеспечить работой растущую армию молодых специалистов.
«Чтобы двигаться дальше, нужно привлекать молодежь в перспективные сферы — промышленность и IT, — говорит Мехротра. — Но сначала нужно создать там достаточно рабочих мест». По его словам, без активного участия крупного бизнеса эту проблему не решить.
Часть решения может лежать в международном сотрудничестве. Российские компании, испытывающие нехватку специалистов, проявляют интерес к индийским профессионалам и готовы предлагать стажировки, обучение и рабочие места.
«Индийские выпускники получат ценный международный опыт, а российские предприятия — нужных специалистов», — отмечает эксперт Лидия Кулик. Российский бизнес также рассматривает инвестиции в индийские стартапы и образовательные проекты — это может создать дополнительные рабочие места прямо в Индии.
Полностью запись семинара смотрите здесь: ВК видео / Youtube