Абитуриентам обозначили конкретные цели

В приемную кампанию 2026 года целевые места в вузах были распределены по новым правилам. Теперь еще до начала приемной кампании можно увидеть, какое предприятие является работодателем для конкретного места в каждом вузе, а также понять, в каком регионе предполагается отработка.

В правительстве РФ говорят, что такой подход поможет учитывать региональную кадровую потребность и гарантировать абитуриентам рабочие места. Эксперты признают, что с каждым годом система целевого набора становится все более прозрачной, но подчеркивают, что интересы студентов все же далеко не всегда связаны с запросами экономики.

В ответ на запрос “Ъ” в Минобрнауки рассказали, что всего распределено около 83 тыс. мест: из них более 35 тыс.— на бакалавриат; 26 тыс.— на специалитет; 4 тыс.— на магистратуру и 16 тыс.— на программы подготовки кадров высшей квалификации. 

Новый подход, с одной стороны, будет стимулировать переговоры между университетами и работодателями, замечает директор Института образования НИУ ВШЭ Евгений Терентьев. При этом избежать сложностей с планированием рабочих мест на несколько лет вперед все равно не удастся, считает эксперт: «Это зависит и от того, какие условия предлагает работодатель, и от интересов студентов, которые не всегда идут в одном направлении с рынком труда».

Подробнее 

MAX  | RSS  | Рассылка