Студенты в деле: почему 53% студентов выбирают работу и как это влияет на их будущую карьеру
Мотивация студентов заметно изменилась. Раньше главной целью была финансовая поддержка, теперь в приоритете — профессиональный опыт. «Современные студенты хотят не только заработать, но и найти свое призвание», — отмечает Ксения.
Это повлияло на отношение к работе и учебе: теперь они дополняют друг друга, помогая развивать нужные навыки. Молодежь видит работу как важную часть взросления и становления профессионалом.
Интересно, что чаще подрабатывают студенты престижных вузов, отличники и те, кто учится на математиков, айтишников, экономистов и управленцев. Похоже, самые целеустремленные ищут возможности для роста еще во время учебы.
Опыт работы действительно влияет на карьеру. Студенты с опытом на 19% чаще находят работу после выпуска, а их стартовая зарплата может быть на 13-14% выше. Даже месяц стажа может существенно улучшить шансы выпускника.
Нияз Габдрахманов, руководитель лаборатории «Развитие университетов», считает, что вузы должны поддерживать стремление студентов работать. Он предлагает расширять возможности стажировок, чтобы студенты могли совмещать теорию с практикой и становиться более привлекательными для работодателей.
Смотрите полностью запись семинара здесь YouTube | RuTube
Габдрахманов Нияз Камилевич
Проектно-учебная лаборатория «Развитие университетов»: Заведующий лабораторией
Рожкова Ксения Викторовна
Лаборатория исследований рынка труда: Младший научный сотрудник
Рощин Сергей Юрьевич
Лаборатория исследований рынка труда: заведующий лабораторией
Травкин Павел Викторович
Лаборатория исследований рынка труда: старший научный сотрудник